팝업레이어 알림

팝업레이어 알림이 없습니다.

2025.12.07 (일)

  • 맑음속초12.5℃
  • 구름많음9.1℃
  • 구름조금철원9.3℃
  • 구름많음동두천10.5℃
  • 구름많음파주9.4℃
  • 맑음대관령5.3℃
  • 구름조금춘천10.7℃
  • 연무백령도10.7℃
  • 맑음북강릉12.0℃
  • 맑음강릉13.5℃
  • 맑음동해12.3℃
  • 연무서울12.0℃
  • 박무인천11.5℃
  • 구름조금원주11.2℃
  • 맑음울릉도11.1℃
  • 연무수원11.8℃
  • 맑음영월10.4℃
  • 구름조금충주9.3℃
  • 구름조금서산11.0℃
  • 맑음울진12.8℃
  • 연무청주12.6℃
  • 연무대전12.4℃
  • 구름조금추풍령11.4℃
  • 구름조금안동11.7℃
  • 구름조금상주13.3℃
  • 구름많음포항14.2℃
  • 구름많음군산12.8℃
  • 구름조금대구13.4℃
  • 연무전주12.9℃
  • 구름조금울산13.8℃
  • 맑음창원12.7℃
  • 연무광주13.9℃
  • 맑음부산13.2℃
  • 맑음통영13.7℃
  • 구름조금목포13.7℃
  • 연무여수13.8℃
  • 구름많음흑산도13.4℃
  • 맑음완도14.0℃
  • 구름많음고창13.0℃
  • 맑음순천12.4℃
  • 연무홍성(예)12.1℃
  • 구름조금11.6℃
  • 구름조금제주16.3℃
  • 맑음고산15.6℃
  • 맑음성산16.7℃
  • 맑음서귀포16.1℃
  • 맑음진주13.1℃
  • 구름많음강화11.4℃
  • 구름조금양평10.8℃
  • 맑음이천11.5℃
  • 맑음인제9.6℃
  • 구름조금홍천8.0℃
  • 맑음태백7.3℃
  • 맑음정선군8.3℃
  • 맑음제천9.5℃
  • 구름많음보은11.8℃
  • 구름조금천안12.2℃
  • 구름많음보령12.0℃
  • 구름많음부여12.2℃
  • 구름많음금산12.2℃
  • 구름많음11.8℃
  • 구름많음부안13.5℃
  • 구름많음임실11.0℃
  • 구름많음정읍13.4℃
  • 구름조금남원12.1℃
  • 구름조금장수9.9℃
  • 구름많음고창군12.1℃
  • 구름많음영광군13.1℃
  • 맑음김해시13.0℃
  • 구름조금순창군12.8℃
  • 맑음북창원12.9℃
  • 맑음양산시12.4℃
  • 맑음보성군13.8℃
  • 구름조금강진군13.9℃
  • 구름조금장흥13.8℃
  • 맑음해남13.9℃
  • 맑음고흥14.0℃
  • 맑음의령군12.7℃
  • 구름조금함양군12.3℃
  • 맑음광양시13.5℃
  • 맑음진도군13.8℃
  • 구름조금봉화6.1℃
  • 맑음영주9.4℃
  • 맑음문경11.6℃
  • 맑음청송군10.0℃
  • 맑음영덕12.9℃
  • 구름조금의성9.6℃
  • 구름조금구미10.3℃
  • 구름조금영천11.7℃
  • 구름조금경주시12.9℃
  • 구름많음거창11.5℃
  • 맑음합천13.6℃
  • 맑음밀양10.7℃
  • 맑음산청11.3℃
  • 맑음거제11.5℃
  • 맑음남해13.3℃
  • 구름조금13.2℃
기상청 제공
영광군, ‘임신공무원 배려 정책’ 적극 추진
  • 해당된 기사를 공유합니다

영광군, ‘임신공무원 배려 정책’ 적극 추진

-저출산 문제 해결과 가족 친화적 직장 분위기 조성에 앞장-

2.영광군, ‘임신공무원 배려 정책’ 적극 추진.jpg

영광군은 지난 11일부터 임신 중인 직원을 대상으로 분홍색 공무원증 목걸이와 예비맘 알림 안내판을 제작․보급하는 등 임신부 공무원 배려 정책을 추진한다.

이번에 보급된 임신부 배려용 안내 명찰과 예비맘 알림 안내판은 민원인과 내부 직원에게 임신부임을 인식시켜 임신부를 배려하고 보호하는 분위기를 조성하기 위하여 제작․보급되었다.

특히 초기 임신부인 경우 민원인이나 내부 직원들이 임신부임을 모르는 경우가 많았으나, 모성 보호색을 뜻하는 분홍색 안내판과 명찰을 패용하여 임신부임을 알림으로써 내부 직원과 민원인들의 임신부 배려를 유도할 수 있을 것으로 기대된다.

한편 영광군은 지속적인 여성 공무원 증가로 공직 내부의 임신과 출산 장려의 필요성이 대두됨에 따라 기존 지원을 토대로 임신 공무원들의 만족도와 실용성 제고를 위해 제도를 계속 보완하여 가족친화적인 직장 분위기 조성에 앞장설 계획이다. 







모바일 버전으로 보기